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2016 | LAPPSET PLAY ita

La gestione responsabile delle finanze aziendali garantisce la crescita nel lungo termine Le finanze aziendali costituiscono una parte fondamentale della responsabilità sociale aziendale. Per Lappset, ciò significa che la gestione delle finanze aziendali mira a rendere possibile una crescita nel lungo termine. L’obiettivo della nostra azienda a conduzione familiare è quello di garantire che le attività aziendali continuino da una generazione all’altra, creando al contempo valore aggiunto per gli stakeholder. Responsabilità economica significa inoltre seguire i principi di una corretta corporate governance in tutte le attività. In aggiunta alla corretta corporate governance, il rispetto della legislazione nazionale e internazionale correlata alla gestione finanziaria aziendale e alle buone prassi associate è una parte naturale delle nostre attività. Lappset è un’azienda solida e stabile dal punto di vista finanziario, come comprovato dal certificato di rating del credito AAA assegnatoci per molti anni consecutivi. Rispettare e motivare le persone Il terzo pilastro della responsabilità aziendale è la dimensione sociale che riguarda le persone, cioè le relazioni della nostra azienda con qualsiasi gruppo di stakeholder, inclusi personale, proprietari, investitori, clienti, utenti finali, fornitori e subfornitori, partner, concorrenti, autorità, società controllate, rete di distributori, organizzazioni, istituti didattici e loro studenti, mass-media e visitatori. In conformità ai nostri valori, operiamo in maniera da rispettare le persone e motivarle in vari modi, condividendo al contempo i successi raccolti durante il percorso. Responsabilità sociale aziendale significa inoltre che non accettiamo l’uso del lavoro minorile o forzato in alcuna forma. Rispettiamo e applichiamo la legislazione nazionale e internazionale sulla manodopera. La promozione della sicurezza e della salute occupazionale è la priorità numero uno in tutte le nostre attività e, poiché adottiamo il nuovo modello operativo in conformità Fatti: »» Nelle sue attività, Lappset Group Ltd è conforme alle raccomandazioni della norma ISO 26000 sulla responsabilità aziendale. »» La sua responsabilità aziendale include ambiente, economia e persone. »» Lappset dispone di un sistema di gestione ambientale certificato in conformità alla norma ISO 14001 (n° 1685–09), di un sistema di qualità in conformità alla norma ISO 9001 (n° 1088–10) e del certificato CoC PEFC sul controllo della catena di custodia dei materiali in legno (n° 4704–05). »» La validità di tali certificati può essere verificata al seguente indirizzo: www.inspecta.fi »» Lappset richiede ai suoi subfornitori di rispettare la politica dei fornitori dell’azienda e il Codice di condotta etica associato. »» Per ulteriori informazioni sulla responsabilità aziendale, è possibile consultare www.lappset.com L’AMBIENTE L’ECONOMIA LE PERSONE alla filosofia di “produzione snella”, il suo significato aumenterà ulteriormente in futuro. La cooperazione di Lappset con varie entità – ad esempio, università, altri istituti didattici e varie scuole – rappresenta l’impatto sociale dell’azienda. Per quasi quattro decenni, abbiamo assegnato una borsa di studio alle tesi migliori nel settore dell’architettura del paesaggio, selezionate annualmente dalla Scuola di arti, design e architettura dell’Università di Aalto. In Finlandia, organizziamo inoltre ogni anno una gara di pianificazione regionale in collaborazione con un cliente specifico per studenti di pianificazione e architettura del paesaggio. In aggiunta, offriamo agli studenti di vari istituti didattici l’opportunità di scrivere tesi o di fare tirocinio con noi. Come parte delle nostre attività filantropiche, sosteniamo organizzazioni nazionali e associazioni sportive locali che offrono a bambini e adolescenti l’opportunità di praticare sport. Il progetto “New Children’s Hospital 2017”, destinato alla realizzazione di un nuovo ospedale pediatrico a Helsinki che serva l’intera Finlandia, è l’obiettivo principale delle nostre opere filantropiche. Come parte del nostro programma per le risorse umane, sosteniamo il benessere dei membri del nostro personale incoraggiandoli a essere fisicamente attivi, ad esempio tramite abbonamenti in palestra e altri vari eventi. Per aiutare il nostro personale a mantenere la capacità lavorativa, sono state realizzate aree ginniche collegate agli uffici Lappset di Rovaniemi e Helsinki, in cui il personale può recarsi per allenarsi. © Lappset Group Ltd. Tutti i diritti riservati. 11


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