minun valintani
ADVOK A AT T I / 3-2 018 29
ASIANAJAJALIITOSSA toimii kuusi valiokuntaa,
joiden tehtävänä on seurata, ehdottaa ja
valmistella asianajotoiminnan ja oikeusolojen
kehittämiseen liittyviä asioita hallituksen
käsiteltäväksi. Koulutusvaliokunnan lisäksi
Asianajajaliitossa on ammatillinen valiokunta,
eettinen valiokunta, IT-valiokunta, nuorten
valiokunta ja sovitteluvaliokunta.
Valiokuntien kaudet ovat samanpituisia
kuin liiton puheenjohtajan kausi, eli ensi syksynä
valitaan uudet valiokunnat seuraavaksi
kaksivuotiskaudeksi. Asianajajaliiton hallitus
valitsee valiokuntien jäsenet vapaamuotoisten
hakemusten perusteella.
– Hakemukseen kannattaa kirjoittaa, miksi
erityisesti kiinnostaisi työskennellä kyseisessä
valiokunnassa, Elisa Ilmoniemi neuvoo.
Valiokuntien jäsenten kausien määrää ei ole
mitenkään rajattu. Yleensä valiokunnan runko
pysyykin melko ennallaan, mutta vaihtuvuutta
on aina jonkin verran.
– Jatkuvuuden kannalta on toimivaa, ettei
koko valiokunta vaihdu kerralla, mutta toisaalta
on aina hyvä saada mukaan uusia jäseniä
tuoreine ideoineen. Toisaalta kukaan ei jatka
valiokuntatyössä ihan määrättömän kauan, eli
paikkoja kyllä myös vapautuu uusille jäsenille
joka kerta, kun uudet valiokunnat valitaan.
Valiokuntiin kaivataan edustajia erityisesti
pääkaupunkiseudun ulkopuolelta alueellisen
edustavuuden varmistamiseksi. Lisäksi on
eduksi, jos uudet jäsenet edustavat eri oikeudenaloja
kuin jatkavat jäsenet.
Lue lisää: bit.ly/haku_luottamustehtaviin
Mukaan valiokuntatyöhön